1. Vị trí công việc 1: Giám đốc điều hành

Cụ thể lĩnh vực làm việc: 174. Giám đốc hành chính

2. Mô tả công việc:

            - Phối hợp với các phòng ban trong Công ty lập kế hoạch nguồn nhân lực, theo dõi thông tin, đưa ra bằng mô tả công việc cho từng vị trí công việc.

            - Tham gia phỏng vấn, giám sát quy trình tuyển dụng đặc biệt là các vị trí nhân viên, quản lý cấp cao.

            - Đánh giá, khen thưởng, kỷ luật cán bộ công nhân viên.

            - Xét duyệt các chính sách thăng tiến, thay thế, bổ sung nhân sự.        

            - Trực tiếp cố vấn cho các phòng ban và Ban lãnh dạo các vấn đề liên quan đến công tác hành chính và nhân sự.

            - Thiết lập bộ máy vận hành, quy trình triển khai tài chính kế toán phù hợp với hệ thống của doanh nghiệp

            - Phân tích kết quả hoạt động của doanh nghiệp theo định kỳ tháng, quý, năm

            - Kiểm tra và hoàn thành các báo cáo kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo định kỳ và báo cáo quản trị theo chế độ báo cáo và theo quy định của Pháp luật.

            - Thiết lập hệ thông và quy trình lưu trữ, bảo mật chứng từ, tài liệu kế toán.

            - Xây dựng các quy trình, thủ tục, biểu mẫu hồ sơ quy chuẩn đảm bảo cho hệ thống phân tích, kiểm tra, kiểm soát tài chính của Công ty.

            - Xây dựng phương án xuất nhập khẩu, đàm phán, giao dịch với các đối tác để phát triển sản phẩm mới.

            - Chỉ đạo thực hiện và chịu trách nhiệm việc mua hàng quốc tế, nội địa phù hợp với kế hoạch sản xuất.

            - Quản lý, kiểm tra đối chiếu số lượng các đơn hàng, hợp đồng để đảm bảo tiến độ giao hàng, nhận hàng và hồ sơ thông quan hàng hóa.

            - Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đão các chiến lược phát triển về các lĩnh vực nhân sự, kế toán và xuất nhập khẩu, mua hàng.

            - Bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên ở các phòng ban.

            - Thực hiện các báo cáo liên quan theo yêu cầu của Ban giám đốc.