- Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
(cụ thể, lĩnh vực làm việc: 312/Giám sát viên khai thác mỏ, sản xuất và xây dựng)
- Chức danh công việc: Tổ trưởng sản xuất
- Số lượng (người): 01
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Khu 2A, Xã Tân Sơn, Tỉnh Phú Thọ
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 28/10/2025 đến ngày 27/10/2027
- Mô tả công việc: Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, tiến hành lập kế hoạch sản xuất các mã sản phẩm, đảm bảo đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ và chất lượng từng mã hàng. Tổ chức phân công, điều phối nhân lực làm việc tại từng khâu của dây chuyền theo kế hoạch, chủ động đôn đốc người lao động thực hiện công việc theo ca, kíp. Giám sát các bước từ sản xuất đến hoàn thiện và xuất xưởng sản phẩm. Kiểm tra, phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố phát sinh về kỹ thuật máy móc, con người trong ca làm việc. Hỗ trợ trao đổi với khách hàng nước ngoài về tiến độ cung ứng để kịp thời điều chỉnh kế hoạch sản xuất. Báo cáo tình trạng sản xuất và đề xuất phương án cải tiến năng suất, giảm thiểu lãng phí. Ghi chép báo cáo về hiệu suất sản xuất hàng tuần, tháng trình cấp quản lý đánh giá.
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên tại vị trí Tổ trưởng sản xuất tại các doanh nghiệp chuyên hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, gia công giày dép.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc. Kỹ năng làm việc nhóm, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, linh hoạt. Có tác phong công nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
- Thư dự tuyển, CV (tiếng Anh/tiếng Trung + tiếng Việt).
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
- Mức lương: 18 triệu đồng/tháng
- Lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).