• Trình độ chuyên môn:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Công nghệ may, Thiết kế thời trang, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

• Kinh nghiệm:

  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm Kỹ thuật viên cắt, Chuyên gia quản lý cắt, Quản lý sơ đồ – in mẫu hoặc các vị trí tương đương trong ngành may mặc.

  • Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các nhà máy may công nghiệp quy mô lớn.

• Kiến thức chuyên ngành:

  • Nắm vững quy trình kỹ thuật cắt, sơ đồ, in mẫu trong sản xuất may mặc.

  • Hiểu rõ đặc tính và tiêu chuẩn chất lượng của nguyên vật liệu vải, phụ liệu.

  • Thành thạo các nguyên lý hoạt động, cấu tạo, cách vận hành và xử lý sự cố của các thiết bị ngành công nghiệp may (máy cắt, máy trải vải, máy in sơ đồ…).

• Kỹ năng chuyên môn:

  • Có tư duy khoa học, logic về kỹ thuật; khả năng phân tích, đánh giá và kiểm soát lỗi trong công đoạn cắt.

  • Kỹ năng quản lý, đào tạo và giám sát nhân sự trong bộ phận kỹ thuật cắt.

  • Biết cách tối ưu hóa quy trình cắt để tiết kiệm nguyên phụ liệu, tăng năng suất và giảm lỗi sản phẩm.

• Khả năng tiếp cận công nghệ:

  • Chủ động tìm hiểu, học hỏi và ứng dụng các thiết bị, công nghệ mới trong công đoạn cắt – sơ đồ – in mẫu.

  • Nhanh nhạy trong việc cập nhật xu hướng phát triển của ngành may mặc và ứng dụng vào thực tế sản xuất.

• Yêu cầu khác:

  • Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả.

  • Khả năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản xuất.

Đối với ứng viên là công dân Việt Nam:

1. Đơn xin việc (theo mẫu công ty hoặc viết tay/đánh máy).

2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (trong vòng 06 tháng).

3. CV nêu rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc.

4. Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (photo công chứng).

5. Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng).

6. 02 ảnh 4x6 mới nhất.

7. Bản sao CMND/CCCD, sổ hộ khẩu (công chứng).

Đối với ứng viên là người nước ngoài:

1. Đơn xin việc/CV bằng tiếng Anh hoặc ngôn ngữ phù hợp.

2. Hộ chiếu (photo công chứng hoặc bản sao y).

3. Giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận thuộc diện miễn giấy phép lao động (nếu có).

4. Giấy khám sức khỏe hợp lệ do cơ sở y tế được công nhận cấp.

5. Lý lịch tư pháp (bản dịch công chứng sang tiếng Việt).

6. Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (dịch công chứng sang tiếng Việt).

7. 02 ảnh 4x6 mới nhất.